深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于
2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。
历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的愿景引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，员工规模近4000人，持续迈向高质量扩张之路。

一、岗位职责：
1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，掌握客户现状并完成相关资信审核；
2、面向已逾期客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识；
3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行规范流程，推动达成二次协商方案；

二、任职要求：
1.具备全日制大专或以上学历；
2.富有同理心，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；
3.反应灵敏，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；
4.普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信状况良好；
5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。

三、福利待遇：
1.提供具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职成长支持；
2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）；
3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金标准每年动态调整；
4.健康保障：办公室常备常用药品，关注员工日常健康需求；
5.休假政策：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；
6.日常关怀：每周组织趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品派送、团队聚餐、传统节日礼遇、年终盛典等丰富福利；

四、晋升通道：
建立完善的职业发展体系，每年开放四次晋升调薪窗口。
横向晋升路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向拓展方向：业务员-可转向培训、行政、质检、招聘、客服等综合后台管理岗位
全面助力个人职业成长与发展可能！！！

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建