一、项目基础信息
项目名称：信用卡四手阶段项目
工作内容以协商谈判为核心，甲方提供分期还款、本金分期及减免至本金等方案，有助于有效降低催收执行难度。

二、催收方式说明
主要方式：以线上电话沟通为主，占据大部分工作时间；
补充方式：极少数账户会通过短信或属地号码进行联络，短信可通过批量发送系统操作；

三、待遇福利
保底薪资：
表现优异者：前2个月可享无责保底6000元/月，或有责保底6000-8000元/月；
普通面试通过者：保底5000元/月；
社保缴纳：
入职即按规定缴纳社会保险；

晋升通道：
员工—组长—主管—经理—高级经理—总监