岗位职责:
1、受招商银行委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助办理个性化分期业务，自行办理的分期可计入个人业绩，纳入每月提成核算；
2、依据规范流程，通过招商银行专线电话、信函等方式，提醒并督促逾期用户及时履行还款义务，维护持卡人在平台的信用记录；
3、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识宣导，助力客户了解征信重要性，维护良好的个人信用状况；
4、以合规方式开展电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求。

二、薪资福利待遇：
.1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪7000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上；
.2、无责底薪+岗位津贴+高额提成+五险一金+绩效奖金等，无责保底4000元；
.3、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余周末双休，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，具体可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期；
.4、定期组织多样化的员工活动，包括团队聚餐、外出旅游、艺术观赏、周年庆福利等；
.5、全额缴纳公积金！！！

三、任职要求:
1、具备同理心，拥有良好的沟通表达能力；
2、思维灵活，具备一定抗压能力，认同团队协作价值；
3、普通话清晰标准，熟练操作电脑，个人征信记录良好；
4、需全日制大专及以上学历，无征信不良记录。

完善的岗中培训体系，广阔的职业发展空间；

轻松融洽的办公氛围，扁平化管理机制，拓展多元人脉资源；

不讲资历论贡献，晋升通道完全取决于个人努力程度；

拒绝内耗，专注发挥个人所长，做自己擅长且喜爱的事；

无需应酬酒局，业绩成果源自专业能力与踏实付出；

每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。

公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。期待每位成员都能在此安心工作，享受生活！