岗位职责
1.依据部门测试规范，制定测试方案与测试计划；
2.参与测试用例评审，完成用例审核并推动执行落地；
3.确保项目测试过程符合部门流程要求，保障测试质量；
4.制定并跟进项目组工作计划，负责团队成员的培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平；
5.评估并协调测试所需资源；
6.监控测试执行全过程，准确判断产品成熟度及项目交付可行性；
7.定期开展测试复盘，总结有效实践并优化不足环节；
8.主导测试技术成果的文档化沉淀，并组织系统性培训；
9.推动测试知识库的建设与持续积累；
10.能根据人员能力设计技能提升计划，可担任测试PL指导角色。

任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业；
2.5年以上测试工作经验，具备车载测试经验或持有ISTQB证书者优先；
3.熟悉软件ASPICE流程，具备ISTQB认证者优先；
4.具备良好的测试执行力、效率意识及风险识别能力；
5.具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力；
6.具备团队管理与领导能力；
7.能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险；
8.具备良好的团队协作及跨部门沟通能力；
9.具备团队技术规划与实际应用能力；
10.具备高度自律、责任心强、具备团队影响力、具备测试团队发展规划思维和目标导向意识。