注意：此岗位需要驻场吉利研究院

岗位职责
1.遵循部门测试流程规范，负责测试方案与测试计划的制定；
2.参与测试用例评审，完成审核定稿并推动执行落地；
3.确保项目测试工作按部门流程执行，保障测试质量；
4.制定并跟进项目组工作计划，组织小组成员培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平；
5.评估与协调测试所需资源；
6.监控测试全过程及结果，科学评估产品成熟度与项目交付可行性；
7.定期开展测试过程复盘，继承有效实践并优化不足环节；
8.推动测试技术成果的文档化沉淀，并组织实施系统性培训；
9.指导测试知识库的建设与积累；
10.能基于人员能力设计测试技能培养方案，可担任测试PL引导角色

任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业；
2.5年以上测试工作经验，具备车载测试经验及ISTQB认证者优先；
3.熟悉软件ASPICE流程，持有ISTQB证书者优先考虑；
4.具备良好的测试执行能力、效率意识及风险识别能力；
5.具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力；
6.具备团队管理与领导能力；
7.能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险；
8.具备良好的团队协作及跨部门沟通能力；
9.具备测试技术规划与实际应用能力；
10.具备高度自律性、责任心、团队影响力、测试团队发展思维和目标导向意识