岗位职责:
1.协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转；
2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节；
3.完成上级交办的各项人事及行政相关任务。

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.熟悉常用办公软件的操作与应用；
3.拥有较强的组织协调能力及责任意识；
4.能够妥善处理各类人事行政工作事宜。