岗位职责：
1、统筹协调总部各职能部门与区域共同制定各机构月度经营目标，分析目标偏差并提出资源投入优化建议
2、依据机构各项指标达成情况及总部最新经营方向，定期评估目标设定的科学性，并推动必要调整
3、定期发布各类经营指标，及时识别异常经营数据
4、跟踪监控各项经营指标完成进度及经销商盈利状况，快速识别总部、区域与机构在管理中的问题，并制定差异化运营策略
5、熟悉经销商全生命周期的关键节点与核心能力要求
6、发挥商务与区域之间的协同作用，保障公司经销商拓展目标实现及经营绩效提升
7、针对经营表现异常的机构，由经销商管理部制定改进目标、下达整改指令，并协调总部各职能条线资源支持
8、推动管理措施与改善方案落地，监督分公司执行进展
9、对经营结果不达标的机构实施目标修正与整改追踪，对表现优异的机构提炼可复制的成功案例

任职要求：
1、985/211院校统招本科及以上学历
2、具备1-5年相关工作经验，能适应出差安排
3、有业务推动力强、熟练使用办公软件者优先
4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力
5、拥有汽车、保险金融等行业经验者优先